Foto: Authentiek leiderschap op maat - Sandra Raaijmakers

Leiderschapstraining op maat

Natuurlijk leiderschap in maximaal 4 dagen.

Hoog verloop, ziekteverzuim en motivatieproblemen in de teams van jouw leidinggevenden: het komt in elk bedrijf voor. Soms leidt het zelfs tot conflicten.

Dit vraagt om natuurlijk leiderschap van jouw management, maar hoewel jouw teamleiders uitstekende vakkennis hebben, valt er op leiderschapsgebied én op onderlinge communicatie behoorlijk wat winst te behalen.

Daarom heb ik verschillende bouwstenen ontwikkeld om een op maat gemaakte leiderschapstraining voor jouw teamleiders samen te stellen.

Gedurende alle trainingsdagen leg ik de focus op teamvorming tussen de leidinggevenden. Zodat ze makkelijker en sneller tot oplossingen komen, elkaar om hulp vragen als ze het even niet meer weten. En ontdekken waar hun leiderschapskwaliteiten liggen en hoe ze deze voor de organisatie kunnen inzetten.

Neem vrijblijvend contact op voor een strategiegesprek.

Ja, ik wil graag kennismaken

Focus op teamvorming tussen leidinggevenden tijdens alle dagen

Op maat met zelfgekozen thema’s in bouwstenen

Individuele intake én strategiesessie per deelnemer voor optimaal resultaat

Resultaten na deze transformerende en interactieve training

  • Effectiever leidt: Hoe door op een natuurlijke en authentieke manier leidinggeven, hun team gemotiveerd en betrokken blijft.
  • Sterker samenwerkt: Door conflicten effectief op te lossen en positieve werkomgeving te creëren. Door meer inzicht te krijgen in strategie en synergie tussen afdelingen. 
  • Proactief communiceert: Door meer inzicht in zichzelf te krijgen en impact van én op gedrag te doorzien. Leren beïnvloeden vanuit de juiste intentie en ondersteunend gedrag om proactief te communiceren binnen hun team en met hoger management, waardoor veranderingen effectief doorgevoerd kunnen worden.
  • Beter beslist: Ze gebruiken de inzichten uit het praktische boek ‘Decision Journal’ om vaardigheden rondom besluitvorming te verbeteren en succesvolle strategieën te implementeren. Daarnaast zorgt de intervisie ervoor dat ze makkelijker samen tot een beslissing kunnen komen én elkaar bij besluitvorming kunnen ondersteunen.
image
Praktische informatie

Inclusief:

  • Decisions Journal ter waarde van €39,95
    • Praktisch Boek over Besluitvorming als Leidinggevende
  • Handouts voor meer theoretische onderbouwing en als naslagwerk.
  • Intervisie met de leidinggevenden
  • Opdrachten voor en tijdens trainingen
  • Tussentijdse tests voor meer zelfinzicht 
  • Certificaat bij het succesvol doorlopen van het traject
Basis voor de op maat gemaakte training

Bouwstenen

  • Persoonlijk leiderschap, bewust jezelf
  • Communicatie en gedrag
  • Leiderschapsvaardigheden 
  • Teamdynamiek 
  • Organisatiekunde
  • Strategisch management
  • Verandermanagement 
  • Financiële impact van jouw team op de organisatie 
Resultaten na deze transformerende en interactieve training
  • Verbeterde samenwerking met andere afdelingen.
  • Actievere bijdrage aan gestelde doelen en visie van de organisatie.
  • Vaardigheid om veranderbereidheid en proactieve communicatie te stimuleren.

Voorbeelden van gekozen bouwstenen binnen 1 organisatie, waar we gestart zijn met het Midden-Management om daarna de overige doelgroepen ook te trainen:

Directie/ MT

4 dagen

Bouwstenen
  • Strategisch denken inclusief hands-on aan de slag om een start te maken met de toekomst van jullie organisatie. (3 dagen)
  • Verandermanagement (1 dag)

Midden-Management

4 dagen

Bouwstenen
  • Organisatiekunde, rol midden-management
  • Persoonlijk leiderschap
  • Communicatie en gedrag
  • Leiderschapsvaardigheden

Teamleiders

3 dagen

Bouwstenen
  • Persoonlijk leiderschap
  • Leiderschapsvaardigheden
  • Teamdynamiek

Voormannen/-vrouwen

2 dagen

Bouwstenen
  • Persoonlijk leiderschap
  • Leiderschapsvaardigheden

Focus: ook zonder team kun je een leider zijn

Wat zeggen klanten over mij?

  • Wat gebeuren er mooie dingen als je een groep mensen bij elkaar brengt!

    “Het vertrouwen dat ik je heb gegeven, heb je helemaal waar gemaakt. De reacties die ik heb ontvangen van de deelnemers waren geweldig. Wat gebeuren er toch mooie dingen als je een groep mensen bij elkaar brengt! De openhartige gesprekken met elkaar waren verrassend en fijn. De golfmiddag en de lunch maakten de dag compleet.”
    — Jan Beekes, Eigenaar NH Administratie
  • Je houdt de groep enthousiast en betrokken

    “Je bent een erg prettige trainer; je staat goed boven de stof, waardoor je in staat bent om de diepte in te gaan bij vragen en discussies. Door de vraag terug te leggen in de groep, betrek je iedereen bij de materie. Je houdt de groep daarmee enthousiast en betrokken. Dankjewel! ”
    — Millosch Van der Sanden, Commandant Expertise Centrum Opleidingskunde Defensie (ECOD)
  • Praktisch en goede sfeer

    “Sandra weet de theorie erg praktisch te maken door dit te koppelen aan actuele thema's en nieuwsberichten. Daarnaast creëert zij een goede sfeer in de groep en legt alles goed uit. De training van haar is mij goed bevallen. ”
    — Raymond de Boer, Adjunct Directeur Dura Vermeer Bouw
  • Midden-Management

    “✔️Ik vind Sandra deskundig en betrokken. Haar expertise en werkervaring zijn duidelijk merkbaar en ze slaagde erin om de lesstof op een zeer begrijpelijke en boeiende manier over te brengen. Ze heeft goede voorbeelden waardoor de theorie grijpbaar wordt. ✔️Een enorm gedreven en bekwame docent die de theorie op een fijne en duidelijke manier wist uit te leggen met hierin de koppeling naar de eigen werkvloer te leggen. ✔️Je deelt jouw ervaring zodat ik de theorie toepasbaar kan maken voor verschillende situaties. Jouw positieve feedback gaf mij steun en heeft mij aangemoedigd. ✔️Begripvol rustig en een brede kijk.”
    — Reacties na een 6-daagse training
  • Voor elke situatie een voorbeeld om het beter te begrijpen

    “Sandra brengt praktijkervaring mee in de training. Voor elke situatie heeft zij wel een voorbeeld waardoor je het gaat begrijpen. Haar achtergrond in credit risk management maakt ook dat je de grotere context van financiën beter gaat begrijpen. En leuk mens, gezellig. ”
    — Hilde Kauffman, Manager Talent Development Derks & Derks
  • I learned from observing

    “I just want to thank you so much for today. I really enjoyed it. You’re a top-notch trainer - knowledgeable, confident, intelligent - and you create such a lovely atmosphere. I learned from observing. ”
    — Jacqueline Nolan, Learning & Development Facilitator
  • Verbinding

    “✔️Ik ben heel blij dat jij mijn mentor bent! ✔️Erg toegankelijk! Daardoor goede connectie met cursisten en leuke dagen. ✔️Top hoe jij iedere keer de verbinding maakt tussen praktijk en theorie en scherpe vragen stelt! ✔️Het is fijn hoe jij de training begeleidt. Je creëert een vertrouwde omgeving waarin we vrij kunnen denken en oefenen. ✔️Voelt de groep goed aan en gaat in op de leerbehoeftes van de verschillende deelnemers. Een duidelijke, heldere stem en een prettig docent. Je creëert een vertrouwde omgeving waarin we vrij kunnen denken en oefenen. ✔️Rust en geduld is erg nodig tegenwoordig, blijf dat meegeven.”
    — Enkele reacties
  • It's worth your time

    “De inhoud was relevant en makkelijk te begrijpen en volgen. Het is fijn om praktijkverhalen te horen, waardoor ik aangehaakt bleef en het goed kon begrijpen. De interactie met de groep en tussen de deelnemers was goed gedurende de opdrachten. Sandra ging ook goed in op de vragen en opmerkingen tijdens de training. Als je de kans krijgt om met Sandra te werken, it is worth your time!”
    — Natascha Heylen, Group Controller EMEA
  • Duidelijke structuur en goede sfeer

    “Ik heb bij Sandra een training gevolgd. Deze heb ik als zeer leerzaam en plezierig ervaren. Sandra heeft een duidelijke structuur die ze volgt, ze draagt bij aan een goede sfeer in de groep. Ze luistert goed en haar aanpak heeft een zekere kalmte waardoor leren erg aangenaam is. Door de training heb ik meer inzicht gekregen middels duidelijke (persoonlijke) voorbeelden.”
    — Manon ten Have, Customer Engagement Iceland Air
  • Ik heb mijn zelfbewustzijn aanzienlijk verhoogd

    “Wat definieert echt leiderschap? Welke verborgen kernwaarden heeft jouw organisatie, buiten de officiële missieverklaringen? Waarom wordt een "bepalende" leider vaak niet ondersteund? Recentelijk heb ik een training van Sandra Raaijmakers gevolgd. Behalve dat ik heel veel heb geleerd over gedragspatronen, kernwaarden en leiderschap, heb ik mijn zelfbewustzijn aanzienlijk vergroot. Sandra is een uitzonderlijk betrokken trainer die het beste in elke deelnemer naar boven weet te halen! Of je nu deel uitmaakt van een grote of kleine organisatie, een freelancer bent, een leiderschapsrol vervult of wil vervullen, ik raad Sandra zeker aan!”
    — Anna van den Akker, Software Engineer
  • Veilige sfeer

    “Ik geef jou een dikke 10! Ik heb veel geleerd en je brengt de stof over op een hele persoonlijk en pakkende manier. Jij stelt ook jezelf open, waardoor er een veilige sfeer wordt gecreëerd. Ik kan nu beter stilstaan bij wat bij mij past en beter begrijpen hoe “de ander” reageert. Fijn om te weten waarom en hoe je dit kunt ombuigen, zodat er geen conflicten ontstaan. Dit gaat me helpen beter samen te werken en samen te leven.”
    — Jacqueline Dumoulin – Directie assistente