Foto: Authentiek leiderschap op maat - Sandra Raaijmakers

Authentiek leiderschap op maat

Worstelen jouw leidinggevenden met problemen zoals hoog verloop en ziekteverzuim? Vinden ze het lastig hun team te motiveren in deze snel veranderende tijden? Zijn er uitdagingen in communicatie binnen je team of met hoger management? Conflicten tussen afdelingen?

De behoefte is er om aan een betere werk-privé balans te werken en om stress te verminderen. De leidinggevenden zijn op zoek naar verbeterde samenwerking binnen de teams en tussen de teams onderling. Zorgen dat de leiderschapsvaardigheden opgepoetst zijn, zodat de langetermijndoelen ook daadwerkelijk met een stabiel team behaald kunnen worden.

Daarom heb ik verschillende bouwstenen ontwikkeld om een op maat gemaakte leiderschapstraining te kunnen bieden, speciaal voor teams van 5 tot 12 personen in de maakindustrie.

Gedurende alle trainingsdagen leg ik de focus op teamvorming tussen de leidinggevenden. Zodat ze makkelijker en sneller tot oplossingen komen, elkaar om hulp vragen als ze het even niet meer weten.

Neem vrijblijvend contact met me op voor een strategiegesprek.

Ja, ik wil graag kennismaken

Focus op teamvorming tussen leidinggevenden tijdens alle dagen

Op maat met zelfgekozen thema’s op basis van verschillende bouwstenen

Individuele intake én strategiesessie per deelnemer voor optimaal resultaat

Resultaten na deze transformerende en interactieve training

  • Effectiever leidt: Hoe door op een natuurlijke en authentieke manier leidinggeven, hun team gemotiveerd en betrokken blijft.
  • Sterker samenwerkt: Door conflicten effectief op te lossen en positieve werkomgeving te creëren. Door meer inzicht te krijgen in strategie en synergie tussen afdelingen. 
  • Proactief communiceert: Door meer inzicht in zichzelf te krijgen en impact van én op gedrag te doorzien. Leren beïnvloeden vanuit de juiste intentie en ondersteunend gedrag om proactief te communiceren binnen hun team en met hoger management, waardoor veranderingen effectief doorgevoerd kunnen worden.
  • Beter beslist: Ze gebruiken de inzichten uit het praktische boek ‘Decision Journal’ om vaardigheden rondom besluitvorming te verbeteren en succesvolle strategieën te implementeren. Daarnaast zorgt de intervisie ervoor dat ze makkelijker samen tot een beslissing kunnen komen én elkaar bij besluitvorming kunnen ondersteunen.
image
Praktische informatie

Inclusief:

  • ‘Decision Journal’ ter waarde van €39,95
    • Praktisch Boek over Besluitvorming als Leidinggevende
  • Handouts voor meer theoretische onderbouwing en als naslagwerk.
  • Intervisie met de leidinggevenden
  • Opdrachten voor en tijdens trainingen
  • Tussentijdse tests voor meer zelfinzicht 
  • Certificaat bij het succesvol doorlopen van het traject
Basis voor de op maat gemaakte training
  • Persoonlijk leiderschap, bewust jezelf.
  • Leiderschapsvaardigheden 
  • Teamdynamiek 
  • Organisatiekunde
  • Strategisch management
  • Verandermanagement 
  • Financiële impact van jouw team op de organisatie 
Resultaten na deze transformerende en interactieve training
  • Verbeterde samenwerking met andere afdelingen.
  • Actievere bijdrage aan gestelde doelen en visie van de organisatie.
  • Vaardigheid om veranderbereidheid en proactieve communicatie te stimuleren.

Voorbeelden van gekozen bouwstenen binnen 1 organisatie, waar we gestart zijn met het Midden-Management om daarna de overige doelgroepen ook te trainen:

Directie/ MT

4 dagen

Bouwstenen
  • Strategisch denken inclusief hands-on aan de slag om een start te maken met de toekomst van jullie organisatie. (3 dagen)
  • Verandermanagement (1 dag)

Midden-Management

4 dagen

Bouwstenen
  • Organisatiekunde, rol midden-management
  • Persoonlijk leiderschap
  • Leiderschapsvaardigheden
  • Teamdynamiek

Teamleiders

3 dagen

Bouwstenen
  • Persoonlijk leiderschap
  • Leiderschapsvaardigheden
  • Teamdynamiek

Voormannen/-vrouwen

2 dagen

Bouwstenen
  • Persoonlijk leiderschap
  • Leiderschapsvaardighede

Focus: ook zonder team kun je een leider zijn

Wat zeggen klanten over mij?

  • Wat gebeuren er mooie dingen als je een groep ondernemers bij elkaar brengt!

    “Het vertrouwen dat ik je heb gegeven, heb je helemaal waar gemaakt. De reacties die ik heb ontvangen van de deelnemers waren geweldig. Wat gebeuren er toch mooie dingen als je een groep ondernemers bij elkaar brengt! De openhartige gesprekken met elkaar waren verrassend en fijn. De golfmiddag en de lunch maakten de dag compleet.”
    — Jan Beekes, mede-eigenaar NH | Schalks
  • Je houdt de groep enthousiast en betrokken

    “Je bent een erg prettige trainer; je staat goed boven de stof, waardoor je in staat bent om de diepte in te gaan bij vragen en discussies. Door de vraag terug te leggen in de groep, betrek je iedereen bij de materie. Je houdt de groep daarmee enthousiast en betrokken. Ik heb daarnaast ook zelf weer leuke werkvormen opgepikt van jou. Dankjewel! ”
    — Millosch Van der Sanden, Commandant Expertise Centrum Opleidingskunde Defensie (ECOD)
  • Praktisch en goede sfeer

    “Sandra weet de theorie erg praktisch te maken door dit te koppelen aan actuele thema's en nieuwsberichten. Daarnaast creëert zij een goede sfeer in de groep en legt alles goed uit. De training van haar is mij goed bevallen. ”
    — Raymond de Boer, Adjunct Directeur Dura Vermeer Bouw
  • Voor elke situatie een voorbeeld om het beter te begrijpen

    “Sandra brengt praktijkervaring mee in de training. Voor elke situatie heeft zij wel een voorbeeld waardoor je het gaat begrijpen. Haar achtergrond in credit risk management maakt ook dat je de grotere context van financiën beter gaat begrijpen. En leuk mens, gezellig. ”
    — Hilde Kauffman, Manager Talent Development Derks & Derks
  • I learned from observing

    “I just want to thank you so much for today. I really enjoyed it. You’re a top-notch trainer - knowledgeable, confident, intelligent - and you create such a lovely atmosphere. I learned from observing. ”
    — Jacqueline Nolan, Learning & Development Facilitator
  • Verbinding

    “Ik ben heel blij dat jij mijn mentor bent! Erg toegankelijk! Daardoor goede connectie met cursisten en leuke dagen. Top hoe jij iedere keer de verbinding maakt tussen praktijk en theorie en scherpe vragen stelt! Het is fijn hoe jij de training begeleidt. Je creëert een vertrouwde omgeving waarin we vrij kunnen denken en oefenen. Voelt de groep goed aan en gaat in op de leerbehoeftes van de verschillende deelnemers. Een duidelijke, heldere stem en een prettig docent. Rust en geduld is erg nodig tegenwoordig, blijf dat meegeven.”
    — Enkele reacties op één van mijn trainingen
  • It is worth your time!

    “I recently attended one of Sandra Raaijmakers’ workshops in Amsterdam. The content was relevant, and the format was visually appealing and easy to follow and understand. It was nice to hear a true story which made her point across and grabbed our attention. There was good interaction within the groups during the exercises we received, and Sandra has responded very well to questions and issues raised by the participants. If you ever get the opportunity to go to one of Sandra’s workshops, I would go, it is worth your time!”
    — Natascha Heylen, Group Controller EMEA
  • Manage and negotiate

    “I had the privilege to work directly with Sandra and see her ability to manage and negotiate with our customers, even in tough environment of the automotive industry. To optimize the risk and provide solutions and options that bring mutual benefits with always the right behavior that helps cool down when hot topics pop up.”
    — Jean-François Jonathan, Automotive Sales Manager Europe
  • Delivers Value

    “Sandra is motivated to deliver value in everything she does. She is engaging and very customer focused. I look forward to working with her again at some point.”
    — Brian Halbrendt, Vice President Finance
  • Passion and high energy

    “Sandra is an effective leader, an organized, detail-oriented manager, trainer, and a doer when things need to get done. She brings a contagious passion and high energy to her work. She always has the best interest of the business at heart. Sandra is a skilled coach, highly supportive of team member growth and development, excellent at training and presentations. ”
    — Pat Okonek, Director of Credit
  • Making an impact

    “Your many impressive contributions whilst we worked together at Philips helped me land and understand how to get the most from those around us. You truly 'stitch it all together' without fuss and in such a professional manner. Keep inspiring those whom you come into contact with.”
    — Gary Rudd, Managed Technology Services Delivery Manager