Foto: Leiderschap is een vak en leidinggevenden zijn nú aan zet!

Trajecten

Verbinding, ontwikkeling, aansluiting bij de visie en doelen, collega’s meekrijgen in veranderende tijden, talent behouden, coachen, weten wat de financiële impact is van het team, veiligheid, vertrouwen.

Dit én meer wordt gevraagd van een leidinggevende. Leiderschap is echt een vak.

☞ Wil je in plaats van de struggles die je nu ervaart, je team meekrijgen en plezier halen uit je rol als leidinggevende?

☞ Of merk je dat jouw team van leidinggevenden wel wat handvaten kan gebruiken om effectievere een efficiëntere teams neer te zetten.

Kijk dan wat ik voor jou kan betekenen.

Bekijk mijn trajecten

Vrijblijvend gesprek

✓ De combinatie van training en mentorschap voor een groep leidinggevenden, zorgt ervoor dat de resultaten nog sneller zichtbaar zijn.

✓ Ook mogelijk is een workshop (3 uur) combineren voor een eigen team of je klanten met een lunch en een middag golf of een andere teambuildingsactiviteit.

Dit alles kan in het Nederlands, Engels of in overleg in het Duits verzorgd worden.

Plan HIER een kennismakingsgesprek met me in.

Inmiddels heb ik 600+ mensen mogen begeleiden in hun ontwikkeling & krijg ik een 9 gemiddeld voor mijn trainingen.

Leidinggevenden zijn nú aan zet

Na afloop ontvangt iedere deelnemer een certificaat én een praktisch boek over besluitvorming als leidinggevende.

De bouwstenen van mijn trainingen zijn:

  • Persoonlijk leiderschap – 2 dagdelen
  • Jij als leider – 2 dagdelen
  • Teamdynamiek – 2 dagdelen
  • Organisatiekunde – 2 dagdelen
  • Verandermanagement – 2 dagdelen
  • Financiële impact van jouw team – 2 dagdelen

Wil je meer weten over de inhoud van deze bouwstenen laat dan HIER je gegevens achter en dan neem ik binnen 1 werkdag contact met je op.

Of bel me op 06-46472453 📲

1-op-1 van expert naar leider

Ik help jou bewust te worden van je gedrag & communicatie en geef je praktische handvaten.

Resultaten zijn dat je o.a. iedere situatie op waarde kunt inschatten en aanpakken, leer je je eigen grenzen beter te bewaken, krijg je je team mee, wordt jouw team een betrokken team, kun je angst voor verandering wegnemen, gaat verloop en verzuim omlaag.

Dit kan ook bijdragen aan de ontwikkeling die jij binnen de onderneming gaat doormaken, in het geval je ambitie hebt om in de toekomst meer van jezelf te laten zien.

Plan HIER direct een kennismakingsgesprek in.

Maandelijkse workshop voor leidinggevenden die vanuit hun expertise zijn doorgegroeid.

Je gaat verder bouwen aan vaardigheden, krijgt nog meer zelfkennis. De nieuwe inzichten krijg je van mij én elkaar. Door middel van training, groepsopdrachten, intervisie, uitwisseling van kennis en ervaring als leidinggevende en méér!

De eerste keer ochtendsparren is op maandag 8 april. Daarna staat iedere tweede maandag van de maand een bijeenkomst op de planning. Er is ook een online platform met de mogelijkheid om tussendoor contact te houden en verder te leren.

Klik HIER voor meer informatie én om je plek te reserveren.