Foto: Mentorschap - Sandra Raaijmakers

Mentorschap­

Herken je jezelf in één of meerdere onderstaande punten?

  • Je bent leidinggevende geworden vanuit de werkvloer en voelt je nog niet comfortabel in deze nieuwe rol.
  • Je komt elke dag tijd tekort.
  • Je hebt het gevoel dat je meer uit jezelf en je team kunt halen. 
  • Het team heeft de neuzen nog niet dezelfde richting op.
  • Het teamgevoel mist, de verbinding is niet optimaal.
  • Controle loslaten is lastig. 
  • Je stelt beslissingen uit en gaat conflicten uit de weg.
  • Je neemt taken over omdat je het goed wil doen voor iedereen.
  • Verloop en ziekteverzuim gaat niet omlaag.
  • Er is angst voor verandering en draagvlak krijgen is lastig.

Hoe kun je nu jezelf zijn én een betrokken, effectief en efficiënt team bouwen? Ik help je hier graag bij op een praktische manier! Geen standaard coach. Een mentor die met de dagelijkse gang van zaken meekijkt en je hierin ondersteunt. Van advies tot aan de diepte in waar nodig, zelfs als je tussen onze gesprekken in een “noodgeval” hebt.

Ik vind de klik belangrijk, zullen we eerst kennismaken?

Ja, ik maak graag kennis met je

Praktische begeleiding vanuit betrokkenheid & veiligheid

Ik ga je een spiegel voorhouden voor bewustwording

Reflecteren wordt een vast agenda item

Resultaten

  • Communicatie gaat beter door inzicht in gedrag & praktische tools.
  • Jouw team wordt een (h)echt team in plaats van een groep mensen.
  • Je kunt effectief reageren op conflicten binnen je team én daarbuiten.
  • Leidinggeven gaat makkelijker door bewustwording en effectief gedrag.

Het gaat om jou.

Het is dan ook geen standaardprogramma wat we doorlopen. Het resultaat zal zijn dat jij bewuster bent van jouw rol, jouw gedrag en welke tools jij kunt inzetten om een betrokken, effectief en efficiënt team neer te zetten.

Om terugval te voorkomen na het traject, krijg je mijn Decisions Journal er gratis bij.

image
  • Mogelijk opdrachten tussendoor.
  • Bereikbaar voor noodgevallen per whatsapp of mail, reactie binnen maximaal 3 werkdagen.
  • Inclusief Decisions Journal ter waarde van €39,95 om niet terug te vallen in de waan van de dag.

De investering voor dit traject is €2997 exclusief btw

Onderwerpen die ik inbreng vanuit expertise en ervaring zijn gerelateerd aan

Daarnaast kunnen we het hebben over zaken als privé – werkbalans, soft skills, besluitvorming of andere onderwerpen die spelen.

Het gaat er om dat jij aangeeft waar je tegenaan loopt, dat we echte voorbeelden erbij pakken.

  • Prioriteiten zijn duidelijk en jij bepaalt je agenda. 
  • Je kunt jezelf zijn en durft beslissingen te nemen. 
  • Controle wordt vertrouwen en passende begeleiding.
  • Je kunt sneller schakelen bij onbewuste gebeurtenissen.
  • Veranderingen worden geaccepteerd en succesvol doorlopen.
  • Je ontdekt wat belangrijk voor jou is en dit helpt in je carrièrepad.
  • Communicatie gaat beter door inzicht in gedrag en praktische tools.
  • Jouw team wordt een (h)echt team in plaats van een groep mensen.
  • Je kunt effectief reageren op conflicten binnen je team en daarbuiten.
  • Leidinggeven gaat makkelijker door bewustwording en effectief gedrag.

Wat kun je van mij verwachten?

Ik zorg ervoor dat we optimaal gebruikmaken van de tijd die we hebben. Dat onderwerpen aan bod die aansluiten bij jouw doelen. Dat ik binnen maximaal 3 werkdagen reageer bij “noodgevallen”.

Veiligheid, vertrouwen, groei en plezier staan voorop tijdens onze gesprekken.

Wat zeggen klanten van mij?

  • Wat gebeuren er mooie dingen als je een groep mensen bij elkaar brengt!

    “Het vertrouwen dat ik je heb gegeven, heb je helemaal waar gemaakt. De reacties die ik heb ontvangen van de deelnemers waren geweldig. Wat gebeuren er toch mooie dingen als je een groep mensen bij elkaar brengt! De openhartige gesprekken met elkaar waren verrassend en fijn. De golfmiddag en de lunch maakten de dag compleet.”
    — Jan Beekes, Eigenaar NH Administratie
  • Je houdt de groep enthousiast en betrokken

    “Je bent een erg prettige trainer; je staat goed boven de stof, waardoor je in staat bent om de diepte in te gaan bij vragen en discussies. Door de vraag terug te leggen in de groep, betrek je iedereen bij de materie. Je houdt de groep daarmee enthousiast en betrokken. Dankjewel! ”
    — Millosch Van der Sanden, Commandant Expertise Centrum Opleidingskunde Defensie (ECOD)
  • Praktisch en goede sfeer

    “Sandra weet de theorie erg praktisch te maken door dit te koppelen aan actuele thema's en nieuwsberichten. Daarnaast creëert zij een goede sfeer in de groep en legt alles goed uit. De training van haar is mij goed bevallen. ”
    — Raymond de Boer, Adjunct Directeur Dura Vermeer Bouw
  • Midden-Management

    “✔️Ik vind Sandra deskundig en betrokken. Haar expertise en werkervaring zijn duidelijk merkbaar en ze slaagde erin om de lesstof op een zeer begrijpelijke en boeiende manier over te brengen. Ze heeft goede voorbeelden waardoor de theorie grijpbaar wordt. ✔️Een enorm gedreven en bekwame docent die de theorie op een fijne en duidelijke manier wist uit te leggen met hierin de koppeling naar de eigen werkvloer te leggen. ✔️Je deelt jouw ervaring zodat ik de theorie toepasbaar kan maken voor verschillende situaties. Jouw positieve feedback gaf mij steun en heeft mij aangemoedigd. ✔️Begripvol rustig en een brede kijk.”
    — Reacties na een 6-daagse training
  • Voor elke situatie een voorbeeld om het beter te begrijpen

    “Sandra brengt praktijkervaring mee in de training. Voor elke situatie heeft zij wel een voorbeeld waardoor je het gaat begrijpen. Haar achtergrond in credit risk management maakt ook dat je de grotere context van financiën beter gaat begrijpen. En leuk mens, gezellig. ”
    — Hilde Kauffman, Manager Talent Development Derks & Derks
  • I learned from observing

    “I just want to thank you so much for today. I really enjoyed it. You’re a top-notch trainer - knowledgeable, confident, intelligent - and you create such a lovely atmosphere. I learned from observing. ”
    — Jacqueline Nolan, Learning & Development Facilitator
  • Verbinding

    “✔️Ik ben heel blij dat jij mijn mentor bent! ✔️Erg toegankelijk! Daardoor goede connectie met cursisten en leuke dagen. ✔️Top hoe jij iedere keer de verbinding maakt tussen praktijk en theorie en scherpe vragen stelt! ✔️Het is fijn hoe jij de training begeleidt. Je creëert een vertrouwde omgeving waarin we vrij kunnen denken en oefenen. ✔️Voelt de groep goed aan en gaat in op de leerbehoeftes van de verschillende deelnemers. Een duidelijke, heldere stem en een prettig docent. Je creëert een vertrouwde omgeving waarin we vrij kunnen denken en oefenen. ✔️Rust en geduld is erg nodig tegenwoordig, blijf dat meegeven.”
    — Enkele reacties
  • It's worth your time

    “De inhoud was relevant en makkelijk te begrijpen en volgen. Het is fijn om praktijkverhalen te horen, waardoor ik aangehaakt bleef en het goed kon begrijpen. De interactie met de groep en tussen de deelnemers was goed gedurende de opdrachten. Sandra ging ook goed in op de vragen en opmerkingen tijdens de training. Als je de kans krijgt om met Sandra te werken, it is worth your time!”
    — Natascha Heylen, Group Controller EMEA
  • Duidelijke structuur en goede sfeer

    “Ik heb bij Sandra een training gevolgd. Deze heb ik als zeer leerzaam en plezierig ervaren. Sandra heeft een duidelijke structuur die ze volgt, ze draagt bij aan een goede sfeer in de groep. Ze luistert goed en haar aanpak heeft een zekere kalmte waardoor leren erg aangenaam is. Door de training heb ik meer inzicht gekregen middels duidelijke (persoonlijke) voorbeelden.”
    — Manon ten Have, Customer Engagement Iceland Air
  • Ik heb mijn zelfbewustzijn aanzienlijk verhoogd

    “Wat definieert echt leiderschap? Welke verborgen kernwaarden heeft jouw organisatie, buiten de officiële missieverklaringen? Waarom wordt een "bepalende" leider vaak niet ondersteund? Recentelijk heb ik een training van Sandra Raaijmakers gevolgd. Behalve dat ik heel veel heb geleerd over gedragspatronen, kernwaarden en leiderschap, heb ik mijn zelfbewustzijn aanzienlijk vergroot. Sandra is een uitzonderlijk betrokken trainer die het beste in elke deelnemer naar boven weet te halen! Of je nu deel uitmaakt van een grote of kleine organisatie, een freelancer bent, een leiderschapsrol vervult of wil vervullen, ik raad Sandra zeker aan!”
    — Anna van den Akker, Software Engineer
  • Veilige sfeer

    “Ik geef jou een dikke 10! Ik heb veel geleerd en je brengt de stof over op een hele persoonlijk en pakkende manier. Jij stelt ook jezelf open, waardoor er een veilige sfeer wordt gecreëerd. Ik kan nu beter stilstaan bij wat bij mij past en beter begrijpen hoe “de ander” reageert. Fijn om te weten waarom en hoe je dit kunt ombuigen, zodat er geen conflicten ontstaan. Dit gaat me helpen beter samen te werken en samen te leven.”
    — Jacqueline Dumoulin – Directie assistente